Das Zentrum für Veränderung ist Ort für Austausch, Lernen und Erfahrungen mit kleinen und großen Veränderungsprozessen. Wir geben unser Wissen weiter und lernen gleichzeitig von Erfahrungen und Einsichten unserer Partner, Kunden und Teilnehmenden.
Diese Homepage soll eine offene Plattform werden. Das Zentrum für Veränderung wird von Jens Wellendorf gehostet, aber es kann von anderen Personen genutzt werden, um gute Angebote zu machen, die mit der Philosophie unseres Zentrums übereinstimmen. Das Zentrum soll sich auch selbst verändern, in Bewegung bleiben und es darf wachsen.
Veränderung findet ständig und überall statt. Es gibt praktisch nichts, was sich nicht verändert.
Hier geht es um gezielte Veränderung, also darum, Veränderungsimpulse so zu setzen, dass sie hilfreich sind. Das ist die Kunst des Change Managements. Um ein wenig Ordnung in die vielen Veränderungen zu bringen, die wir begleiten, unterscheiden wir Veränderungen auf drei Analyseebenen: Individuum, Team und Große Systeme
Großgruppen, ganze Organisationen sowie Gesellschaften oder Teile davon fallen in diese Kategorie.
Online Moderation und Facilitation
Effektive und angenehme Gestaltung von Online-Meetings
Zielgruppe:
Alle Personen, die Online-Treffen entspannt, interaktiv und effektiv gestalten möchten.
Vorerfahrungen in Online-Moderation und mit Online-Moderationssoftware brauchen Sie für das erste Modul nicht. Für das zweite Modul sollten Sie über ein Grundwissen zur Meetinggestaltung verfügen, und für das dritte Modul schon über einige praktische Erfahrungen mit Online Moderation/ Facilitation.
Zielsetzung:
Interaktiv erfahren Sie, wie Sie im virtuellen Raum mit Gruppen arbeiten können und verwenden praktisch Werkzeuge und Methoden, um Meetings online gut zu moderieren oder zu facilitieren.
Technik:
Das Seminar findet als Webinar in der jeweiligen Online Plattform statt, die erlernt werden soll (Microsoft Teams, Zoom etc.). In den aufbauenden Modulen lernen Sie außerdem einige ergänzende Plattformen kennen. Eigene Lizenzen sind nicht nötig. Sie bekommen vor Beginn des Webinars einen Zugangslink, über den Sie in den Seminarraum gelangen.
Modulüberblick
Modul 1: Das kleine 1×1: Basics für virtuelle Räume
– Sich zurechtfinden in virtuellen Räumen
– Digitale Werkzeuge – einfach und praktisch
– Wie unterscheidet sich Moderation/ Facilitation in digitalen Meetings?
– Methoden für die praktische Anwendung
– Einfache Dokumentation der Ergebnisse
Modul 2: Das große 1×1: Wenn es richtig gut werden soll
– Welche Haltung brauchen wir, um erfolgreich virtuell zu facilitieren?
– Integration von Whiteboards
– Auflockernde und aktivierende Elemente in virtuellen Veranstaltungen
– Arbeit mit Breakout Groups
Modul 3: Die Praxis: Moderationswerkstatt
In diesem Modul tauschen sich praxiserfahrene Meetingleiter*innen und Moderator*innen aus. Wir finden Lösungen für spezielle Herausforderungen in echten konkreten Moderations-/ Facilitation-Situationen in Workshops, Trainings und Meetings.
Trainer*innen:
Jens Wellendorf, Mona Hauch und Alina Christoph
Termine:
– Microsoft Teams –
Modul 1: 29.6. & 6.7. – Zur Anmeldung
(119 Euro inkl. MwSt., maximal 20 Teilnehmende)
Modul 2: 7.7. & 14.7. – Zur Anmeldung
(178,50 Euro inkl. MwSt., maximal 15 Teilnehmende)
Alle Module umfassen je zwei Termine à 3 Stunden und finden von 14 bis 17 Uhr statt.
Große Veränderungen machen veränderte Angebote notwendig. Während der Corona Krise sind klassische Workshops und Großgruppenmeetings unmöglich geworden, und auch Gruppensitzungen im kleineren Rahmen sind mit der Notwendigkeit, mindestens 1,5 Meter Abstand zueinander zu halten, anders als vorher. Eine große Gelegenheit, Online Formate auszuprobieren. Wir bieten gezielt mit Blick auf die aktuelle Situation folgendes an:
Viele Menschen fühlen sich in Krisenzeiten durch veränderte Arbeits- und Lebenssituationen belastet. Chancen werden nur selten gesehen, oft geht es um reale oder vorgestellte Verluste, um Stress und Konfliktsituationen. Die …
Online Meetings und Workshops müssen nicht schlechter sein als Präsenzveranstaltungen, wenn man bestimmte Regeln kennt und einhält. Einige Techniken können sie sogar einfacher und effizienter machen als Präsenzveranstaltungen. Wichtig ist, …
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